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ABOGADO LABORAL CULIACAN ( Defensa Laboral )

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AREA COMERCIAL, Miguel Tamayo Espinoza de los Monteros Supermanzana SECTOR, Villas del Río, 80050 Culiacán Rosales, Sin.
Horario
Lunes 08:30–19:00
Martes 08:30–19:00
Miércoles 08:30–19:00
Jueves 08:30–19:00
Viernes 08:30–19:00
Sábado 09:00–18:00
Domingo Cerrado
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¿Cuándo se considera un despido injustificado?

Un despido es injustificado cuando el patrón no acredita una causa legal para terminar la relación laboral, como falta de pruebas de alguna falta grave del trabajador.

¿Qué documentos necesito para iniciar una demanda laboral?

Generalmente se requiere el contrato de trabajo, recibos de nómina, identificación oficial, y cualquier comunicación escrita relacionada con el despido.

¿Cuánto tiempo tengo para demandar después de un despido?

En México, el plazo para presentar una demanda por despido es de dos meses a partir de la fecha en que ocurrió el despido.

¿Qué incluye la liquidación por despido injustificado?

Incluye el pago de tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional, salarios caídos, prima de antigüedad, vacaciones y aguinaldo proporcionales.

¿Puedo demandar si trabajé sin contrato?

Sí, la ley laboral protege a los trabajadores aunque no tengan contrato escrito; se puede acreditar la relación laboral con recibos de pago, testigos o cualquier otra prueba.

¿Qué hago si mi patrón no me quiere pagar el finiquito?

Puede presentar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje (o el Centro de Conciliación Laboral) para reclamar el pago de todas las prestaciones adeudadas.
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