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GP GARCIA DE LA PEÑA ABOGADOS LABORALES

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Héroes de Independencia 4620, entre PERLA Y San Lorenzo, Las Garzas, 23098 La Paz, B.C.S.
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Lunes 09:00–17:00
Martes 09:00–17:00
Miércoles 09:00–17:00
Jueves 09:00–17:00
Viernes 09:00–17:00
Sábado Cerrado
Domingo Cerrado
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¿Qué tipo de casos atiende un abogado laboral?

Un abogado laboral atiende casos relacionados con despidos injustificados, liquidaciones, salarios caídos, accidentes de trabajo, y cualquier conflicto derivado de la relación laboral entre empleado y patrón.

¿Cuánto tiempo tengo para demandar a mi patrón después de un despido?

En México, el plazo general para presentar una demanda laboral es de dos meses a partir del despido, aunque puede variar según el caso. Es recomendable acudir con un abogado lo antes posible.

¿Qué documentos necesito llevar a mi primera cita con un abogado laboral?

Debe llevar su contrato de trabajo, recibos de nómina, identificación oficial, y cualquier comunicación escrita con su empleador, como cartas de despido o renuncia.

¿Un abogado laboral puede ayudarme si trabajo sin contrato?

Sí, la ley reconoce la relación laboral aunque no exista un contrato escrito. El abogado puede acreditar la antigüedad y salario mediante recibos, testigos u otras pruebas.

¿Qué es la liquidación y en qué se diferencia del finiquito?

La liquidación es la indemnización que corresponde cuando el despido es injustificado, e incluye 3 meses de salario, prima de antigüedad y demás prestaciones. El finiquito es el pago de partes proporcionales cuando la relación termina de mutuo acuerdo o por renuncia.

¿Cuánto cuesta una consulta inicial con un abogado laboral?

El costo de la consulta varía según el despacho. Muchos ofrecen una primera asesoría gratuita o a bajo costo para evaluar el caso. Es mejor preguntar directamente al contactar.
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★★★★☆ 3.7 · 3 reseñas
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